Popis produktu
<p>Učebnice Personalistika (základy personalistiky) má potenciál provést čtenáře vybranými</p><p>oblastmi ze světa personalistiky a řízení lidských zdrojů. Zjistíte, co je to personalistika, v</p><p>čem se odlišuje od řízení lidských zdrojů, jaké jsou její cíle, co je náplň činnosti personálního</p><p>oddělení, jaká odpovědnost leží na bedrech personalisty a jakými kompetencemi disponuje.</p><p>Nahlédnete do oblasti plánování lidských zdrojů, náboru a výběru zaměstnanců, v</p><p>návaznosti na což bude věnována pozornost přijímání zaměstnanců a jejich adaptaci.</p><p>Pochopitelně se též seznámíte s řízením pracovního výkonu a v návaznosti na to s</p><p>hodnocením a odměňováním zaměstnanců. Neméně důležitá je kapitola věnována rozvoji a</p><p>vzdělávání zaměstnanců a v závěru knihy je pozornost věnována problematice uvolňování</p><p>a propouštění zaměstnanců.</p>
