Domů Filmy, knihy, hry Knihy Cukr a bič nefungují - O motivaci a zapojení zaměstnanců - Paul L. Marciano

Cukr a bič nefungují - O motivaci a zapojení zaměstnanců - Paul L. Marciano

Výrobce Motiv Press
EAN 9788090413399
ISBN 978-80-904133-9-9
od 241 Kč

Nabídky

Dobre-knihy.cz
1 varianta
Cukr a bič nefungují - O motivaci a zapojení zaměstnanců - Paul L. Marciano
skladem
241 Kč
Knihydobrovsky.cz
1 varianta
Cukr a bič nefungují - Paul Marciano
info v obchodu
349 Kč
Knihcentrum.cz
1 varianta
Cukr a bič nefungují
info v obchodu
349 Kč

Popis produktu

<p>Benefitní programy mohou být nákladné a neúčinné. Primárně odměňují zaměstnance, kteří už jsou vysoce angažovaní a produktivní. Co je ještě horší, tyto programy vlastně snižují motivaci zaměstnanců, protože se orientují na individuální uznání, spíše než na celkový úspěch týmu, což je cílem. Přesto se mnoho podniků prvotně obrací tímto směrem, neboť neznají lepší alternativu. A tak když dojde na změny vaší organizační kultury, cukr a bič nefungují!</p><p>To co skutečně funguje, je uznávaný model RESPEKTU od Dr. Paula Marciana, který vám poskytuje specifická a nenákladná řešení na míru, spolu s akčními plány založenými na sedmi principech angažovanosti zaměstnanců, které jsou prokázané a podložené desítkami let výzkumu a praxe. Ty vám umožní vyhodnotit situaci, diagnostikovat potíže a vyřešit angažovanost na pracovišti.</p><p>„Tato kniha by měla být k dispozici každému, kdo má zadávat práci dalším lidem! Je to nedocenitelný nástroj pro libovolného manažera na libovolné úrovni.“</p><p>John L. Rice, vicepresident pro řízení lidských zdrojů, Tyco International</p>

Parametry

Autor Paul L. Marciano
Jazyk Česky
Počet stran 240
Rok vydání 2013
Vazba brožovaná